Führungsexzellenz: Mitarbeitergespräche souverän meistern

Nutzen

Du möchtest in Gesprächen klar, souverän und gleichzeitig menschlich wirken – auch wenn es unangenehm wird? In diesem Kurs bekommst Du das nötige Handwerkszeug, um Dich sicher und professionell durch jede Gesprächssituation zu bewegen. Ob Feedback, Kritik, Konflikte oder Zielvereinbarungen: Du weißt künftig, was zu sagen ist – und wie. Du entwickelst ein Gespür für Gesprächsdynamiken, erkennst Reaktionen frühzeitig und bleibst auch in angespannten Situationen handlungsfähig. Du lernst, Sprache gezielt einzusetzen, Körpersignale richtig zu deuten und mit Struktur zu überzeugen – vor Ort wie auch auf Distanz.

Zielgruppe

Der Kurs richtet sich an erfahrene Führungskräfte, die ihre Gesprächsführungskompetenz gezielt vertiefen möchten, ebenso wie an neue Führungskräfte, die von Beginn an eine klare, strukturierte und wertschätzende Kommunikation mit ihrem Team etablieren wollen. 

Auch Teamleiter:innen und Projektmanager:innen ohne disziplinarische Verantwortung profitieren von praxisnahen Methoden für ihre Gesprächsführung. 

Lernziele

Du entwickelst eine klare, souveräne Gesprächsführung, mit der Du als Führungskraft echte Wirkung zeigst – auch in schwierigen Momenten. 

Du meisterst alle Gesprächsformate mit Leichtigkeit, baust Vertrauen auf, förderst Leistung im Team und stärkst gleichzeitig Deine persönliche Führungsautorität. Was Du sagst, kommt an – professionell, empathisch und souverän. 

Dieses Onlinetraining macht Dich zur Führungspersönlichkeit, die andere ernst nehmen, respektieren und der man gerne folgt.

Inhalte

Ablauf – Deine Reise zur Führungsexzellenz

Du startest mit einem klaren Verständnis: Warum Mitarbeitergespräche der Schlüssel zu echter Führungskraft sind. Du lernst erste wirksame Techniken kennen, mit denen Du sofort Wirkung erzielst – noch bevor Du tief einsteigst.

Dann tauchst Du in die Grundlagen der Kommunikation ein: Du erkennst, wie Körpersprache, Stimme und Worte zusammenspielen – und wie Missverständnisse entstehen und sich vermeiden lassen.

Anschließend lernst Du, alle wichtigen Gesprächsformate professionell zu führen: vom Feedback- bis zum Zielvereinbarungsgespräch – strukturiert, klar und motivierend. Du erfährst, wie Du Gespräche in virtuellen Teams ebenso wirksam gestaltest wie im direkten Kontakt.

Im letzten Abschnitt wirst Du auf die Königsdisziplin vorbereitet: herausfordernde Gespräche. Du lernst, wie du souverän mit Widerstand, unangenehmen Themen, Aggression oder persönlichen Grenzüberschreitungen umgehst – ohne Deine Führungsstärke zu verlieren.

Zum Schluss erstellst Du Deine persönliche Roadmap und bekommst Aufgaben für den Praxistransfer. Danach bist Du bereit: Klar, souverän & wirksam – in jedem Gespräch.

Deine Lerninhalte im Detail

• Souveräne Gesprächsführung beherrschen
• Anerkennung aussprechen und Feedback geben – motivierend und verbindlich
• Zielvereinbarungen formulieren, die wirklich greifen
• Schwierige Themen respektvoll und lösungsorientiert ansprechen
• Konflikte deeskalieren und sicher moderieren
• Körpersprache gezielt einsetzen
• Virtuelle Gespräche persönlich und wirksam führen
• Alle wichtigen Gesprächsformate sicher anwenden – mit Praxistransferaufgaben, Arbeitsblättern, Checklisten und Möglichkeiten zur Selbstreflexion.

Dein Dozent
Thomas Werzinger, ist Coach, zertifizierter Mediator und seit über einem Jahrzehnt selbst Führungskraft – aktuell berufstätig und damit ganz nah an der gelebten Führungspraxis. Er begleitet regelmäßig Führungskräfte in Coachings, Workshops und Inhouse-Trainings und weiß genau, wie sich Theorie im Unternehmensalltag anwenden lässt. In diesem Onlinekurs teilt er mit Dir das, was in der Praxis wirklich funktioniert.